为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对江苏工作重要讲话精神，认真落实全国和全省教育大会部署，全面对标省高等职业学校办学能力评价要求，加快推进特色鲜明的现代专科学校建设，8月23日至27日，宿迁幼专暑期校本培训班成功举办，全体教职员工参加培训。

开班仪式上，校党委委员、副校长刘春水作动员讲话。他强调，要深刻认识校本培训的重要意义，准确把握校本培训的核心任务，共同营造务实高效的培训氛围，带着问题学、联系实际学、瞄准目标学，努力在理念更新、能力提升、作风提优等方面有新的成效，切实把学习培训成果转化为推动学校发展的强大动力。

培训期间，省教育厅教师工作处二级调研员许李军围绕“江苏省学前教育专业现状分析”主题，通过学前教育专业招生规模、幼儿园招聘需求、学历结构、幼儿数量等一组组详实数据科学剖析了全省学前教育专业发展态势，对加快师范专科院校转型发展提出了中肯意见和建议。宿迁学院秦小丽教授围绕科研素养提升，从课题选题、申报书撰写、科研团队组建等方面为参训人员作了专题辅导。宿迁学院靳淑梅教授围绕“OBE理念下的‘教、学、评’一致性课堂实施策略”主题，从是什么、为什么以及如何落实三个维度全面解析了教、学、评一致性课堂实施策略，为加快课堂教学改革提供了新的思路。江苏旅游职业学院质量监控处处长顾金花围绕“省高职院校人才培养工作评估和办学能力评价”主题，从评估指标体系解读、学校具体做法、评估细节把握等方面全面分享了人才培养工作评估的经验做法和心得体会，为我校做好迎评工作提供了重要借鉴。宿迁学院学工处处长毛广围绕“弘扬教育家精神 助力学生成为更好的自己”主题，全面分享了宿迁学院育人实践做法，为学校构建“三全育人”体系，更好落实立德树人根本任务提供了生动案例。超星公司胡妍婷、WPS公司汪洋分别以“人工智能在教育教学中的应用与实践”“AI助力教学办公提质增效”为题，通过实操示范为人工智能赋能教育教学改革提供了参考与借鉴。

培训过程中，暑期国培、省培及干部研修班学员代表汇报了学习收获；教务处、学工处、人事处负责同志解读了管理制度制定与修订情况；全体参训人员分教研室交流研讨了学习心得。

供稿丨人事处

图片丨人事处

编辑丨张  欢

审核丨张  金

终审丨刘春水