2月26日，学校召开岗位调整干部集体谈话会，宣布校领导班子成员工作分工调整、部分中层干部岗位调整以及支部委员调整决定，开展廉政谈话和工作要求部署。校领导班子全体成员，相关调整干部及有关部门负责人参加会议。

会议要求，履职新岗位干部要迅速转变角色，在融入新集体、履行新职责中绷紧廉政弦，认真学习掌握新岗位的职责边界、工作流程、规章制度，团结协作、坚守原则，严格执行重大事项请示报告制度。严格依规履职，在行使职权、服务师生中守好责任田，严守纪律规矩，规范日常管理，优化工作作风，力戒形式主义、官僚主义。自觉接受监督，在严于律己、修身齐家中树立新形象，强化自我监督，主动接受监督，敢于开展监督，共同营造风清气正的校园政治生态。

会议强调，要勤于学习，做学习发展、提升本领的表率。抓好政治理论学习，提高政治站位，加强政策法规学习，吃透上级政策，抓好工作落实。勇于担当，做干事创业、推动发展的表率。扛得起责任，沉淀下身子，闯得出新路，深入师生一线解决实际问题，以创新思维破解工作难题。善于协调，做协同配合、团结奋进的表率。部门负责人要带好队伍，管理团队成员要相互补位，树立大局观念，做好工作交接的同时要尽快进入角色。严于律己，做讲规矩、守纪律的表率。严守纪律，树好形象，不碰红线、高压线，不踩底线，管好身边人，树立规范做事意识。

会议指出，所有涉及调整的干部要事无巨细交接好，采取清单式书面交接方式，确保档案、文件、资产、重点任务无缝衔接。秉持公心传帮带，帮助新任职干部尽快进入角色。对标对表抓落实，对照学校“双评”工作指标，迅速调整状态，细化分工，狠抓落实，确保新学期各项工作平稳开局。

供稿 | 办公室

图片 | 办公室

初审 | 张  欢

审核 | 张  金

终审 | 葛井井