为进一步激发各级干部聚力迎接新建高等职业院校人才培养工作评估、努力建设特色鲜明现代专科学校的动能，全面增强履职能力，7月7日—11日，我校举行管理人员高校治理能力提升研修班。

7月7日，研修班在江苏省干部教育培训江苏师范大学基地开班。校党委书记、校长韩勇在动员讲话中指出，要切实提高站位，充分认识干部集训意义；要坚持问题导向，靶向提升履职尽责能力；要严守培训规定，展现幼专干部良好形象，勤于思考、学以致用，为学校高质量发展赋能助力。

向至善学习、以贤能为师。培训中，江苏师范大学纪委副书记沈道海、徐州幼专党委书记崔成前、江苏师范大学智慧教育学院院长董永权、徐州幼专教务处处长马中英、江苏师范大学发展规划处处长王本贤分别以《深悟中央八项规定精神常态长效加强作风建设》《双高背景下幼专类院校高质量发展的理论与实践探索》《生成式人工智能在高校管理中的应用》《学校管理创新与团队建设》《从学校转型发展看干部领导力提升》为题作了专题讲座，现场掌声不断，气氛热烈。

以学促干，知行合一。本次研修坚持把“深入学”与“实地看”紧密结合，从淮海战役烈士纪念塔、纪念馆到徐工集团，全体学员沿着总书记的足迹，在瞻仰和参观中亲身领悟到“江山就是人民、人民就是江山”的真理伟力，感受到中国式现代化建设的生动实践，进一步坚定了“四个自信”。

满载新收获，担当新使命，踏上新征程。7月11日，研修班圆满结业。党委书记、校长韩勇，江苏师范大学历史文化与旅游学院党委副书记杜登为学员颁发结业证书。党委副书记葛井井作培训总结，他指出，这是一次深化理论武装、筑牢政治忠诚的“再淬火”；是一次开拓视野格局、启迪发展智慧的“再赋能”；是一次增强文化自信、感悟时代伟力的“再洗礼”。就做好学习成果转化，他要求，要对标对表找差距，精准发力补短板；要提高站位强能力，履职尽责显担当；要攻坚克难出实绩，真抓实干促发展。党委委员高凯主持结业仪式时要求，全体学员要学习徐州幼专特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能协作“四特”精神，科学细致谋划下一阶段工作，团结带领全体教职员工为特色鲜明现代专科学校建设而不懈奋斗。

全体校领导，全体中层干部，辅导员参加培训。