8月28日，宿迁幼专召开2026年秋季学期开学工作会议。校领导班子及全体教职工参会。会议全面复盘2026年上半年和暑期各项工作，客观分析学校发展面临的挑战，安排部署新学年重点任务，动员全校上下聚力巡察整改、“双评”攻坚、高质量考核，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，全力推动年度目标取得预期成效、转型发展实现新突破。

会议指出，2026年是“十五五”开局起步、学校加快转型发展的关键一年。在市委、市政府的坚强领导下，全校上下紧紧围绕“1138”发展思路，统筹推进各项工作，学校事业取得阶段性成效：巡察整改与全面从严治党扎实推进，教育教学内涵建设稳步提质，队伍建设与学生育人工作同步加强，后勤保障与平安校园建设持续夯实。会议对新学年重点工作作出十项部署：一是压实政治责任，高质量完成巡察整改“后半篇文章”；二是举全校之力攻坚“双评”工作，筑牢内涵发展根基；三是聚力高质量考核，全力冲刺“三连冠”目标；四是深化教育教学改革，构建应用型技术技能人才培养体系；五是实施“1458”强师工程，建强高素质教师队伍；六是落实五育并举，做优学生思政与“一站式”学生社区建设；七是加快数智校园建设，赋能学校转型发展；八是提升后勤服务与工会工作水平，夯实服务育人保障；九是守牢安全底线，建设更高水平平安校园；十是强化党建引领，锤炼严实过硬工作作风。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，更是学校爬坡过坎、转型突围的关键之年。全校上下要进一步统一思想、提高站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，锚定年度各项目标任务，攻坚克难、真抓实干，奋力推进特色鲜明现代高等专科学校建设迈上新台阶。一要强化党建引领，牢牢把握办学治校正确方向。持续强化理论武装，推动理论学习入脑入心；压紧压实意识形态工作责任制，守牢校园思想阵地；夯实基层组织建设，推动党建业务深度融合；建强干部人才队伍，实施“1458”强师工程，树立正确选人用人导向。二要坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严治党。扛牢巡察整改政治责任，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，实行台账化管理、销号式推进；做实做细监督执纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐；擦亮“师范清风”廉洁文化育人品牌，筑牢拒腐防变思想防线；压实“一岗双责”，层层传导管治党治党压力。三要锚定攻坚任务，聚焦“双评”、高质量考核两大战场，全力冲刺年度目标任务。举全校之力打赢“双评”攻坚战，全面对标自查，补齐短板弱项，抓实迎评工作机制；奋力冲刺全市高质量综合考核“三连冠”，做实动态台账，深化校地融合，健全闭环调度考核机制；统筹推进智慧校园建设、财务后勤保障、安全稳定等其他重点任务落地。四要深化教育教学综合改革，锤炼过硬作风，奋力书写学校转型发展新篇章。转变教育教学理念，深化职业教育教学改革，推动课堂从“以教为中心”向“以学为中心”转变；抓实五育并举，全面提升学生培养质量，落实“一站式”学生社区建设；大兴实干担当之风，强化“有解思维”，树立正确政绩观，锻造高素质干部队伍。

会上，学前教育学院、艺术学院、健康管理与服务学院与旅游管理学院负责人围绕教育教学管理和专业建设，分享了新学期工作思路和具体工作举措。

供稿|办公室

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初审|张欢

审核|张金

终审|葛井井